Dati ufficiali

È il momento giusto per cambiare lavoro in Svizzera ?

Piuttosto no

I posti vacanti salgono a 98'215 +5,0%
La disoccupazione sale al 3,0% +0,3 pts
Quasi un'impresa su 3 fatica ad assumere -1,8 pts

un solo segnale è migliorato rispetto a un anno fa

Da un anno
  • 4'664 posti vacanti in più
  • 12'331 disoccupati in più
  • meno difficoltà di assunzione per le imprese
Posti vacanti in Svizzera
98'215 +5,0% su un anno
+4'664 posti vacanti in un anno · 1.74% di tutti i posti
Disoccupati iscritti
140'275 +9,6% su un anno
+12'331 disoccupati in un anno
Difficoltà di reclutamento
34,3% -1,8 pts su un anno
36.1% → 34.3% in un anno
Le opportunità sul mercato

Posti vacanti

0 37'500 75'000 112'500 150'000 2019Q1 — 80'229 posti vacanti 2019Q2 — 87'616 posti vacanti 2019Q3 — 82'773 posti vacanti 2019Q4 — 82'915 posti vacanti 2020Q1 — 70'681 posti vacanti 2020Q2 — 61'631 posti vacanti 2020Q3 — 68'455 posti vacanti 2020Q4 — 66'713 posti vacanti 2021Q1 — 72'763 posti vacanti 2021Q2 — 88'250 posti vacanti 2021Q3 — 98'266 posti vacanti 2021Q4 — 103'645 posti vacanti 2022Q1 — 120'610 posti vacanti 2022Q2 — 127'017 posti vacanti 2022Q3 — 123'009 posti vacanti 2022Q4 — 122'796 posti vacanti 2023Q1 — 125'370 posti vacanti 2023Q2 — 124'455 posti vacanti 2023Q3 — 114'119 posti vacanti 2023Q4 — 109'465 posti vacanti 2024Q1 — 112'500 posti vacanti 2024Q2 — 103'605 posti vacanti 2024Q3 — 98'776 posti vacanti 2024Q4 — 89'927 posti vacanti 2025Q1 — 93'551 posti vacanti 2025Q2 — 93'849 posti vacanti 2025Q3 — 88'431 posti vacanti 2025Q4 — 86'034 posti vacanti 2026Q1 — 98'215 posti vacanti 93'551 98'215 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Il rapporto di forza

Quanti candidati per un posto ?

Posti vacanti
93'551 l'anno scorso
98'215+5,0%
Disoccupati iscritti
127'944 l'anno scorso
140'275+9,6%
Persone in cerca d'impiego
205'855 l'anno scorso
225'475+9,5%
Riferimento tratteggiato : il valore di un anno fa
  • 1.43 candidato per posto
  • 2.3 considerando tutte le persone in cerca d'impiego
La carenza di profili

Difficoltà di reclutamento delle aziende

0% 12% 25% 37% 50% 2019Q1 — 32,6% 2019Q2 — 34,0% 2019Q3 — 32,4% 2019Q4 — 32,9% 2020Q1 — 28,1% 2020Q2 — 28,1% 2020Q3 — 28,8% 2020Q4 — 27,8% 2021Q1 — 28,6% 2021Q2 — 31,2% 2021Q3 — 34,4% 2021Q4 — 35,9% 2022Q1 — 36,9% 2022Q2 — 41,3% 2022Q3 — 41,4% 2022Q4 — 40,7% 2023Q1 — 41,1% 2023Q2 — 41,1% 2023Q3 — 40,9% 2023Q4 — 40,3% 2024Q1 — 39,5% 2024Q2 — 39,3% 2024Q3 — 38,1% 2024Q4 — 37,6% 2025Q1 — 36,1% 2025Q2 — 37,1% 2025Q3 — 36,3% 2025Q4 — 36,2% 2026Q1 — 34,3% 36,1% 34,3% 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
  • La difficoltà di reclutamento dipende anche dal livello di formazione richiesto : da 23.0% (Haute école) a 4.9% (École obligatoire).

Resta da capire cosa significhi per Lei : vedere per settore e per profilo →