Offizielle Daten

Ist jetzt der richtige Zeitpunkt für einen Stellenwechsel in der Schweiz ?

Eher nein

Die offenen Stellen steigen auf 98'215 +5,0%
Die Arbeitslosigkeit steigt auf 3,0% +0,3 pts
Fast jedes 3. Unternehmen hat Mühe zu rekrutieren -1,8 pts

nur ein Signal hat sich seit einem Jahr verbessert

Seit einem Jahr
  • 4'664 offene Stellen mehr
  • 12'331 Arbeitslose mehr
  • weniger Rekrutierungsschwierigkeiten für die Unternehmen
Offene Stellen in der Schweiz
98'215 +5,0% im Jahresvergleich
+4'664 offene Stellen in einem Jahr · 1.74% aller Stellen
Registrierte Arbeitslose
140'275 +9,6% im Jahresvergleich
+12'331 Arbeitslose in einem Jahr
Rekrutierungsschwierigkeiten
34,3% -1,8 pts im Jahresvergleich
36.1% → 34.3% in einem Jahr
Chancen auf dem Arbeitsmarkt

Offene Stellen

0 37'500 75'000 112'500 150'000 2019Q1 — 80'229 offene Stellen 2019Q2 — 87'616 offene Stellen 2019Q3 — 82'773 offene Stellen 2019Q4 — 82'915 offene Stellen 2020Q1 — 70'681 offene Stellen 2020Q2 — 61'631 offene Stellen 2020Q3 — 68'455 offene Stellen 2020Q4 — 66'713 offene Stellen 2021Q1 — 72'763 offene Stellen 2021Q2 — 88'250 offene Stellen 2021Q3 — 98'266 offene Stellen 2021Q4 — 103'645 offene Stellen 2022Q1 — 120'610 offene Stellen 2022Q2 — 127'017 offene Stellen 2022Q3 — 123'009 offene Stellen 2022Q4 — 122'796 offene Stellen 2023Q1 — 125'370 offene Stellen 2023Q2 — 124'455 offene Stellen 2023Q3 — 114'119 offene Stellen 2023Q4 — 109'465 offene Stellen 2024Q1 — 112'500 offene Stellen 2024Q2 — 103'605 offene Stellen 2024Q3 — 98'776 offene Stellen 2024Q4 — 89'927 offene Stellen 2025Q1 — 93'551 offene Stellen 2025Q2 — 93'849 offene Stellen 2025Q3 — 88'431 offene Stellen 2025Q4 — 86'034 offene Stellen 2026Q1 — 98'215 offene Stellen 93'551 98'215 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
Das Kräfteverhältnis

Wie viele Kandidaten pro Stelle ?

Offene Stellen
93'551 im Vorjahr
98'215+5,0%
Registrierte Arbeitslose
127'944 im Vorjahr
140'275+9,6%
Stellensuchende
205'855 im Vorjahr
225'475+9,5%
Gepunktete Linie : Wert vor einem Jahr
  • 1.43 Kandidat pro Stelle
  • 2.3 unter Berücksichtigung aller Stellensuchenden
Knappheit an Profilen

Rekrutierungsschwierigkeiten der Unternehmen

0% 12% 25% 37% 50% 2019Q1 — 32,6% 2019Q2 — 34,0% 2019Q3 — 32,4% 2019Q4 — 32,9% 2020Q1 — 28,1% 2020Q2 — 28,1% 2020Q3 — 28,8% 2020Q4 — 27,8% 2021Q1 — 28,6% 2021Q2 — 31,2% 2021Q3 — 34,4% 2021Q4 — 35,9% 2022Q1 — 36,9% 2022Q2 — 41,3% 2022Q3 — 41,4% 2022Q4 — 40,7% 2023Q1 — 41,1% 2023Q2 — 41,1% 2023Q3 — 40,9% 2023Q4 — 40,3% 2024Q1 — 39,5% 2024Q2 — 39,3% 2024Q3 — 38,1% 2024Q4 — 37,6% 2025Q1 — 36,1% 2025Q2 — 37,1% 2025Q3 — 36,3% 2025Q4 — 36,2% 2026Q1 — 34,3% 36,1% 34,3% 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026
  • Die Rekrutierungsschwierigkeit hängt auch vom gesuchten Ausbildungsniveau ab : von 23.0% (Haute école) bis 4.9% (École obligatoire).

Bleibt die Frage, was das für Sie bedeutet : nach Branche und Profil anzeigen →